腾龙公司客服微信总公司创先争优活动简报第1期
来源:    发布时间: 2020-10-28 22:40   52 次浏览   大小:  16px  14px  12px
根据腾龙公司客服微信食品集团党委《关于深入开展以“对标一流,争当先锋,实现跨越发展”为主题的“创先争优”活动实施意见》的文件精神,结合腾龙公司客服微信实际情况,现就在全总公司范围内深入开展“创建先进基层党支部、争当优秀共产党员”(以下简称“创先争优”)活动提出如下实施意见。

                                             腾龙公司客服微信总公司党委

                                         关于深入开展“创先争优”活动的实施意见

根据腾龙公司客服微信食品集团党委《关于深入开展以“对标一流,争当先锋,实现跨越发展”为主题的“创先争优”活动实施意见》的文件精神,结合腾龙公司客服微信实际情况,现就在全总公司范围内深入开展“创建先进基层党支部、争当优秀共产党员”(以下简称“创先争优”)活动提出如下实施意见。

一、活动主题

发展在腾龙公司客服微信、党员当先锋

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以推进实施腾龙公司客服微信新一轮发展战略为目标,围绕光明食品集团党委提出的“对标一流,争当先锋,实现跨越发展”主题,认真落实中央创先争优“五好五带头”的要求,在推动腾龙公司客服微信战略实施进程中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,通过对标一流企业,服务战略规划,聚焦主营业务,实现腾龙公司客服微信的跨越发展。

三、总体要求

通过开展“发展在腾龙公司客服微信、党员当先锋”为主题的“创先争优”活动,激发基层党组织领导班子和党员的开拓创新、敬业奉献意识。培育出工作特色明显、作用发挥明显的基层党组织,树立一批大局意识优、工作能力强、岗位业绩好的优秀党员标兵,并通过开展党内“创先争优”活动,带动单位、个人开展比、学、赶、超活动,形成富有激情,充满干劲的工作氛围。

在“创先争优”活动中,要做到四个结合:一要和中心工作结合起来。围绕中心工作开展“创先争优”活动,使活动与中心工作的“合拍、互动”;二要和推动腾龙公司客服微信新三年战略规划的实施结合起来。围绕战略规划,积极开展岗位成才、立功竞赛活动,努力实现组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠;三是要和创新党组织活动方式,推进基层党建工作结合起来。要把解决腾龙公司客服微信改革发展中的难点作为党组织活动的重点,运用有效载体,为党员发挥作用搭建平台;加强党内民主建设,继续推进党组织换届选举和公推直选;四要和推进学习型党组织建设结合起来。进一步夯实党建基础,提高基层党组织工作的整体水平。

四、主要内容

总公司所属各级党组织要努力做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好,群众反应好。广大党员要在腾龙公司客服微信新三年战略规划的实施中,发挥先锋模范作用,努力做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

各级党组织各党支部在坚持以上条件的前提下,围绕腾龙公司客服微信新三年发展战略规划,结合本单位的工作实际,进一步明确先进党组织和优秀共产党员的具体条件和争创目标。

米业产业链上的党组织和党员要争当“发展先锋”。通过党员示范田、农机示范岗、工人先锋号等载体,深化岗位作为,破解发展难题,推进主业发展;腾龙公司客服微信经济发展支撑板块的党组织和党员要争当“奉献先锋”。运用党员责任区、党员先锋岗等载体,搭建党员发挥作用平台,提升奉献意识,为主业发展提供支撑;总部、沪办党支部和党员争当“引领先锋”。解读发展规划,指导基层实施,提供有效服务,加强监督监管,提高工作效能;社区、光明社区卫生服务中心党组织和党员争当“服务先锋”。根据自身职能特点,确定系列服务活动内容,通过志愿服务、结对共建等形式服务腾龙公司客服微信发展,促进社区和谐。

五、方法步骤

腾龙公司客服微信总公司“发展在腾龙公司客服微信、党员当先锋”创先争优活动分动员部署、全面争创、评选表彰三个阶段进行。

1、动员部署阶段(2010年8月)。

各单位党组织对照总公司党委创先争优活动部署要求,结合本单位实际,制定切实可行的创先争优活动实施方案,采取有效措施进行动员部署,认真做好创先争优活动的动员、发动工作。实施方案于8月底前上报总公司创先争优办公室。

2、全面争创阶段(2010年9月—2011年6月)。

主要做好四项工作。

①公开承诺(9月上旬)。各级党组织以适当方式公布实施方案,公布组织承诺,党员个人公布个人承诺,接受群众监督。

②自查自评(全过程)。各级党组织对照创先争优目标要求,定期开展自查自评,总结经验,查找不足。

③领导点评(全过程)。领导要适时对各级党组织和党员开展创先争优情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在问题和努力方向。

④检查评议(2010年底和2011年6月初)。总公司创先争优领导小组对创先争优活动开展情况进行检查考核,并组织党员、群众及进行民主评议。

3、评选表彰阶段(2011年6月)

主要把握好三个环节。

①推荐。党组织在检查评议的基础上,自荐或推荐先进党组织候选单位。自下而上推选优秀共产党员的候选人。推荐要注重工作实绩和社会公认度,广泛听取党员和群众意见。

②公示。总公司党委对先进党组织、优秀共产党员的候选单位和候选人进行评比;在此基础上,研究确定表彰对象,并在各单位、总公司公开栏和有线电视新闻中进行公示,接受广大党员、群众监督。

③表彰。2011年“七一”前,围绕迎接建党90周年纪念活动,总公司党委将对创先争优活动中的先进党支部和优秀共产党员进行一次集中表彰。

六、组织领导

1、加强组织领导。

总公司成立争创活动领导小组:

组长:邓树梓

副组长:张国江 蔡斌

成员:沈其凤 吕秀娟 朱杨梅  陈山

“创先争优”活动领导小组办公室设在党委组织部。各级党组织书记为本单位创先争优活动的第一责任人。

2、加强分类指导。总公司党委将根据各单位的具体情况,进行分类指导,积极探索创新,增强“创先争优”活动的针对性和有效性。

3、营造浓厚氛围。各级党组织要及时总结在实践中创造的典型经验和突出事迹,上报总公司党委创先争优活动领导小组办公室。电视台通过专栏节目,各级党组织采用横幅、黑板报等形式,宣传开展创先争优活动的好经验、好做法及先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,激励广大党员立足岗位,奋发向上,为实现腾龙公司客服微信新三年战略目标做出新的贡献。

送:总公司党政班子成员

发:总公司所属各单位党总支、直属党支部

 
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